İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş ve sosyal güvenlik hukuku, çalışanlar ile işverenler arasındaki ilişkileri düzenleyen ve tarafların hak ve yükümlülüklerini belirleyen kapsamlı bir hukuk dalıdır. Hukuk büromuz, işçi alacakları, kıdem ve ihbar tazminatı, iş kazaları, mobbing davaları ve işe iade davaları gibi birçok konuda müvekkillerine hukuki destek sağlamaktadır. Çalışanların haklarını korurken, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerine yardımcı oluyoruz. Ayrıca, iş sözleşmelerinin hazırlanması, revize edilmesi ve fesih süreçlerinin hukuka uygun şekilde yönetilmesi gibi konularda işverenlere profesyonel danışmanlık hizmetleri sunmaktayız.

Sosyal güvenlik hukuku kapsamında ise, emeklilik işlemleri, SGK ile yaşanan ihtilaflar, prim borçları, sigortalılık statüsü ve sosyal güvenlik haklarına ilişkin uyuşmazlıklarda müvekkillerimize rehberlik ediyoruz. İş ve sosyal güvenlik hukuku alanındaki uzmanlığımız, müvekkillerimizin karşılaştığı hukuki sorunları hızlı ve etkili bir şekilde çözmemizi sağlarken, gelecekte oluşabilecek risklerin önlenmesi için de proaktif bir yaklaşım geliştirmemize olanak tanır.

Müvekkillerimizin hem haklarının korunmasını hem de yasal süreçlerin eksiksiz bir şekilde yürütülmesini sağlamak için titizlikle çalışıyoruz. İşverenlerin iş güvencesi, çalışma düzeni ve işçi sağlığına dair yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesi için stratejik çözümler sunarken, çalışanların da haklarını güvence altına alıyoruz. İş ve sosyal güvenlik hukukunun karmaşık yapısı içinde, her iki taraf için de adil bir denge oluşturmayı hedeflemekteyiz.

Hukuk büromuz, iş dünyasında hukuki dengeyi ve güveni tesis etmek için müvekkillerine kapsamlı, güvenilir ve sonuç odaklı çözümler sunmaktadır. Çalışma hayatının hukuki risklerini en aza indirmek ve müvekkillerimizin ihtiyaçlarına uygun rehberlik sağlamak, bu alandaki temel misyonlarımızdandır. Daha fazla bilgi almak ve size özel çözümler geliştirmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.